Психологические проблемы личностного самоопределения руководителя
Переход на руководящие позиции всегда связан с изменением, расширением профессиональных функций и обязанностей и, как следствие, появлением дополнительных психологических нагрузок. Возникает потребность в признании нового статуса, стремление самоутвердиться, самоактуализироваться в новой профессиональной роли.
Рассмотрим, какие управленческие проблемы могут возникать в работе и как из них выходить наиболее благоприятным для руководителя образом.
Нравится
2648
Как показывает практика, у всех руководителей возникают психологические проблемы, обусловленные содержанием и особенностями процесса его профессионально-личностного самоопределения.
Последнее
по теме
по теме
Выпускные вечера для минских одиннадцатиклассников пройдут в новом формате 12 июня
Выпускные вечера в новом формате, образовательные экскурсии и масштабный праздник «Последний звонок». Как школьники завершат учебный год — в материале корреспондента аген...
384
От идеи до гранта: практическое руководство по участию в конкурсе «Опыт и инициатива педагогов — ресурс образования столицы»
Готовы подать заявку на премию или грант Мингорисполкома, но не знаете, с чего начать? В практическом руководстве вы найдете разбор участия в конкурсе «Опыт и инициатива...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений