Можно ли заключать или продлевать контракт на срок менее 1 года?
В соответствии с ч. 1 ст. 2613 ТК контракт заключается на срок не менее 1 года и не более 5 лет (максимальный срок действия контракта). Конкретный срок действия контракта определяется по соглашению сторон.
Продление контракта в пределах 5‑летнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее 1 года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, — на срок до истечения максимального срока действия контракта.
На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом.
Последнее
по теме
по теме
Летний амфитеатр и памп-трек: уникальная школа открылась в Новой Боровой
На месте бывшего аэродрома "Боровая" появилась общеобразовательная школа, где планируют вырастить своих блогеров, спортсменов, музыкантов и актеров.
193
Лето-2024: инструкция по организации работы школьного лагеря
По данным БЕЛТА, летом 2023 г. в Беларуси работало 5,9 тыс. оздоровительных лагерей, где отдохнуло около 377 тыс. ребят. В каждом учреждении образования каждое лето функц...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений