Работник устроен на 0,75 ставки по основному месту работу и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Можно ли его дополнительно принять еще на 0,25 ставки по внутреннему совместительству на время трудового отпуска основного работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Изменения в расследовании несчастных случаев
С 1 марта вступили в силу изменения, внесенные в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В статье рассмотрим:
ка...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений