Поручение работнику дополнительной работы: детализированная инструкция

Привлечение работника к дополнительной работе наряду с его основной работой нанимателю дает возможность выполнить работу с меньшей численностью персонала, а также оперативно решить вопросы исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без приема работника на определенное время. А для работника дополнительная работа и доплата за нее — это повышение его материального благосостояния.

Давайте пошагово разберемся, что для этого необходимо знать и как дополнительную работу оформить в соответствии с требованиями законодательства.