Подписанное согласие на продление контракта не мешает работнику передумать

Наниматель и работник уведомили друг друга за месяц о продлении трудовых отношений, работник подписал приказ о продлении контракта. Однако до даты истечения срока действия контракта работник изменил свое решение и написал заявление о прекращении контракта по п. 2 ст. 35 ТК. Должен ли наниматель уволить работника в связи с истечением срока действия контракта?

Должен.