Особенности возрастных кризисов работников
Каждый человек проходит через возрастные кризисы, но вот форма выражения, интенсивность и длительность проявления у каждого своя. Что делать руководителю, когда работник переживает возрастной кризис? Чего от него ожидать? Давайте разберемся.
Нравится
2195
Возрастные кризисы — это непродолжительные по времени (до года) возрастные периоды, когда в человеке происходят резкие психологические изменения, меняется его мировоззрение, отношение как к обществу, так и к самому себе.
Последнее
по теме
по теме
Будущее — это то, что мы создаем каждый день
В должности директора 127‑й столичной школы Алена Юрьевна Лысюк чуть больше года, но за ее плечами — 7 лет работы заместителем директора по воспитательной работе и солидн...
Указ № 227 vs Указ № 510: обзор основных изменений
Статья знакомит директоров УОСО с изменениями законодательства в сфере контрольной (надзорной) деятельности. Главное изменение — мониторинги станут формой контроля.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений