Оплата часов педагогической нагрузки заместителю директора во время каникул

Заместитель директора по учебной работе работает на одну ставку. С 1 сентября на учебный год он оформлен как учитель на 4 ч и как совместитель на 4 ч. В каникулярный период заместитель директора отрабатывает эти часы со слабоуспевающими и высокомотивированными учащимися. Правомерно ли бухгалтерия в каникулярный период не оплачивает эти часы?

Ответ.