Нужно ли допсоглашение, если работница прерывает соцотпуск?
Нравится
1618
Работница прерывает отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет и хочет приступить к работе на 0,5 ставки до окончания этого отпуска. Как правильно издать приказ и нужно ли заключать допсоглашение к контракту?
Особенности труда работников с неполным рабочим временем регулируют гл. 22 ТК и ст. 118 ТК.
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Инструкции по охране труда по новым Правилам»
Сборник двух актуальных инструкций по охране труда, разработанных с учётом вступления в силу новых Правил по охране труда при выполнении работ на высоте.
154
Психологическое собеседование для педагогов с 2026 года — новая обязанность или право директора?
С 17 января 2026 г. при приеме на работу педагога или при поступлении на него жалоб у директора появляется новый инструмент — право организовать психологическое собеседов...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений