Нужно ли допсоглашение, если работница прерывает соцотпуск?
Нравится
1567
Работница прерывает отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет и хочет приступить к работе на 0,5 ставки до окончания этого отпуска. Как правильно издать приказ и нужно ли заключать допсоглашение к контракту?
Особенности труда работников с неполным рабочим временем регулируют гл. 22 ТК и ст. 118 ТК.
Последнее
по теме
по теме
«Директор школы, гимназии, лицея» № 1 (2026) за 5 минут: обязательные мероприятия по охране труда на начало 2026 г.; действия директора при отказе педагога от классного руководства; как законно оформить педагога допобразования
Кроме того, в 1-м номере журнала:
● изменения в контроле за аттестацией рабочих мест;
● психологическое собеседование для педагогов;
● календарь директора на феврал...
169
Новые правила выдачи документов об образовании: что изменилось с 1 октября
С 1 октября 2025 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением № 150 в Инструкцию о порядке заполнения документов об образовании. Эти поправки затрагивают не тол...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений