Неознакомление работника под роспись с документами, определяющими внутренний трудовой распорядок, — нарушение
Нравится
1952
С учетом ст. 194 ТК с какими конкретно документами наниматель должен ознакомить нового сотрудника и в каком порядке? Насколько целесообразно такое ознакомление?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. 80 приказов на начало учебного года»
Настоящий сборник содержит 80 готовых приказов по учреждению общего среднего образования (УОСО) на начало 2026/2027 учебного года, а также 36 приложений к ним, разработан...
1719
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений