Нарушения законодательства о труде: ошибки нанимателей

Можно ли не платить отпускные, если предоставляемая часть трудового отпуска — всего 1 день?
Нельзя, наниматель согласно ст. 176 ТК обязан выплатить отпускные (не позднее чем за два дня до начала трудового отпуска).
Надо ли производить единовременную выплату на оздоровление к трудовому отпуску, если не поступило заявление от работника?
Надо, если это установлено в коллективном договоре.
Вправе ли наниматель уменьшить работнику за прогул продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула?
Вправе (а если с работником заключен контракт — обязан), но при этом продолжительность трудового отпуска не может быть меньше 24 календарных дней.