Можно ли взыскать материальный ущерб с директора?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Можно ли взыскать материальный ущерб с директора?

К чему может привести отказ нанимателя от увольнения работника по уважительной причине (ч. 1 ст. 41 ТК)? Является ли выплата работнику компенсации в размере трех среднемесячных заработков при досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде реальным ущербом, который впоследствии можно взыскать с директора учреждения образования?

Самосейко Владимир

Юрист, магистр права

1479 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (ч. 1 ст. 41 ТК).

1479 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Директор школы, гимназии, лицея» № 10 (2025) за 5 минут: новая инструкция по делопроизводству; травма в школе; применяем постановление № 1055 на практике; пожарная безопасность; приемка товаров

Кроме того, в 10-м номере журнала: ● можно ли заместителю директора вести часы за пределами ставки? ● календарь директора на ноябрь; ● судебная практика: как неправиль...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 402

Невидимая угроза: как распознать и остановить педофила в школе

Следственное управление УСК по Минской области установило многочисленные факты сексуального насилия со стороны 51‑летнего учителя музыки в отношении учениц одной из школ....
№ 12 (132) 2022
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок