«Есть желание — будут возможности. Будут действия — появится результат!»: интервью с директором ГУО «Подоросская средняя школа» Юрием Леонидовичем СИНЯКОМ

«Есть желание — будут возможности. Будут действия — появится результат!»: интервью с директором ГУО «Подоросская средняя школа» Юрием Леонидовичем СИНЯКОМ

В сентябрьском номере журнала вашему вниманию — интервью с молодым, очень целеустремленным руководителем небольшой, но хранящей традиции Подоросской средней школы Юрием Леонидовичем Синяком.

464 Shape 1 copy 6Created with Avocode.


Образование: высшее, Гродненский государственный университет имени Янки Купалы.
Квалификация: математика (научно-педагогическая деятельность).
С 2015 г. работал учителем математики и информатики в ГУО «Подоросская средняя школа».
С 2022 г. — директор ГУО «Подоросская средняя школа».
В 2020 г. награжден почетной грамотой управления образования Волковысского райисполкома.

Редакция: Юрий Леонидович, мечтали ли вы быть руководителем? Кем мечтали быть? Быстро ли согласились возглавить школу?

Юрий Леонидович: Никогда даже не думал о том, что стану руководителем школы, хотелось просто быть профессионалом своего дела. Но в жизни каждого человека наступают моменты, которые являются началом нового и важного этапа жизни. Для меня такой момент — это предложение возглавить учреждение образования. Было волнительно и даже немного страшно, но стать директором школы согласился быстро.


Ред.: Расскажите о вашей школе и ее уникальности. О новациях, проектах, успешно реализованных (реализующихся сейчас) в вашем учреждении.

Ю. Л.: Школа сегодня — это хорошая материально-­техническая база, уютные кабинеты. Наша школа является хранительницей традиций, педагогического опыта, накопленного прекрасными учителями за всю ее более чем полувековую историю.

В школе работает 21 учитель, при этом некоторые являются нашими выпускниками, они вернулись в школу, чтобы продолжить «сеять разумное, доброе, вечное».

В настоящее время мы работаем над реализацией инновационного проекта «Внедрение модели этнической социализации и формирования поликультурной компетентности личности обучающихся в современном образовательном пространстве на православных традициях и ценностях белорусского народа».

В школе функционируют кружки технического, краеведческого, спортивного, патриотического профилей.

Школа завтрашнего дня — профессиональная, нацеленная на успех, открытая для восприятия нового, психологически комфортная, уютная и красивая. И, несмотря на возраст, вечно молодая.

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ
Слоган (девиз): «Всегда вперед! К вершинам знаний. Примером быть везде, во всем. Творить, дерзать, сердец лучами греть нашу землю, зреть умом!»
Государственное учреждение образования «Подоросская средняя школа» основано в 1938 г. как Подоросская начальная школа. В 1968 г. школа переехала в новое здание.
За это время школа выпустила 31 золотого, 10 — серебряных медалистов. Всего школу окончили более 1500 выпускников.
В настоящее время в школе обучаются 51 учащийся и 14 воспитанников детского сада.
В школе функционирует историко-краеведческий музей, которому в 2016 г. присвоено звание народного, а в 2021 г. музей успешно подтвердил этот статус.
В 2016 г. школа заняла первое место в мире, одержав победу в Международной олимпиаде по посадке деревьев ENO Treelympics 2016!

Справочно: ENO — экологический проект, основанный финским учителем в 2000 г. Посадка деревьев — лишь одна из международных инициатив проекта, но очень значимая. В основе деятельности проекта лежит принцип «Думай глобально — действуй локально».

Ред.: Какая, по вашему мнению, важнейшая обязанность руководителя? И почему?

Ю. Л.: Управление — это ответственная работа с готовностью решать срочные вопросы даже в выходные.

По моему мнению, важнейшая обязанность руководителя — достигать поставленных целей максимально эффективно.

Руководитель — это человек, который помогает людям сделать их работу лучше. Он ставит цели, создает правила, по которым работает учреждение, и мотивирует команду.


Ред.: Что бы вы порекомендовали (посоветовали) молодым руководителям?

Ю. Л.: Постоянно самосовершенствоваться и не стремиться быть хорошим для всех.

464 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

В Беларуси изменился налог на подарки

В Беларуси вступили в силу изменения в Налоговом кодексе, в том числе и скорректирован размер доходов, полученных в качестве подарков, которые не будут облагаться налогом...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 341

Новые нормы ТК на практике: алгоритм предоставления социального отпуска

Одним из существенных изменений, внесенных в ТК с 1 января 2024 г., является изменение позиции законодателя в отношении порядка и условий предоставления социального отпус...
№ 11 (143) 2023 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1073
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок