Работник школы был отозван из отпуска. Через неделю он подал заявление об увольнении по соглашению сторон. Если наниматель согласен, вправе ли он уволить работника, или обязан предоставить оставшуюся часть отпуска? Как производится расчет неиспользованной части отпуска?
Последнее
по теме
по теме
Сборник готовых решений «Приказы в УОСО: январь»
В этом сборнике 28 готовых приказов, которые необходимо издать в январе, с комплектом из 11 приложений по ключевым направлениям.
382
1
Пользование мобильными телефонами в школе: проблемы правоприменения
Новые правила использования мобильных телефонов в школе:
что изменилось с 1 сентября 2025 г. и как это применять? Разберем ключевые моменты школьного стандарта и постано...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений