Работник школы был отозван из отпуска. Через неделю он подал заявление об увольнении по соглашению сторон. Если наниматель согласен, вправе ли он уволить работника, или обязан предоставить оставшуюся часть отпуска? Как производится расчет неиспользованной части отпуска?
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Должностная инструкция учителю информатики (профстандарт+цифровая безопасность)
Готовый образец должностной инструкции учителя информатики, разработанный в соответствии с профессиональным стандартом «Учитель» и с учетом решения Национальной комиссии...
1823
Чистота за копейки, или Кто будет мыть школу с 1 июля?
Лето 2026 г. выдалось жарким не только погодой, но и кадровыми решениями. С 1 июля вступили в силу новые типовые штаты и нормативы численности работников УОСО (далее — ти...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений