Работник школы был отозван из отпуска. Через неделю он подал заявление об увольнении по соглашению сторон. Если наниматель согласен, вправе ли он уволить работника, или обязан предоставить оставшуюся часть отпуска? Как производится расчет неиспользованной части отпуска?
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Должностные инструкции для учителей по профстандарту»
Данный сборник содержит примеры должностных инструкций, разработанных на основе профстандарта, для различных кодов должности «Учитель».
2374
1
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений