Что делать, если наниматель не уведомил работника о продлении контракта?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Что делать, если наниматель не уведомил работника о продлении контракта?

Штейнер Алексей

юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

1693 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Работница вышла на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком. С ней заключили контракт на два года — до 5 лет ребенка (срок окончания контракта — 5 июля 2024 г.). Наниматель ее не уведомил о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.
Как работнице работать дальше, нужно ли ей что-то делать? Что делать нанимателю, если он пропустил срок предупреждения? Что будет с контрактом?


Ответ.

1693 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Сколько ЦЭ и ЦТ можно сдать в 2025 году 11-классникам и другим абитуриентам

С 2023 г. итоговая аттестация за курс средней школы проводится в форме централизованного экзамена (ЦЭ), который по сути идентичен практике сдачи централизованного тестиро...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 193
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок