Алгоритм премирования работников учреждений образования
Сложно мотивировать сотрудников, если обещать им поощрение, а потом забывать об этом. Кризис доверия и уважения — главная причина ухода хороших сотрудников. Наша статья поможет вам сохранить доверие подчиненных и сделать вопрос премирования в вашем учреждении законным и прозрачным.
Нравится
1
1155