Кадры и делопроизводство

• • •

Можно ли уволить молодого специалиста, не согласившегося с изменениями существенных условий труда

Отвечаем на еще один вопрос, поступивший к нам в редакцию, который касается молодых специалистов: «Можно ли молодому специалисту менять существенные условия труда? И мож...

№ 7 (115) 2021 Ковалевич Мария, 12 июля 2021

1850

• • •

Молодой специалист согласен работать только на 0,25 ставки: что делать директору

В редакцию поступил вопрос: «Молодой специалист распределен в школу. Но, придя к нам, написал заявление, что готов приступить к работе только на 0,25 ставки. Нас это не у...

№ 7 (115) 2021 Ковалевич Мария, 12 июля 2021

1962

• • •

Как осуществить замену сторожа, ушедшего в отпуск

В редакцию поступил вопрос: «В летний период в отпуска идут сторожа (их три в школе). Мы отправляем их поочередно. Имеем ли мы право на время отсутствия основного работни...

№ 6 (114) 2021 Ковалевич Мария, 10 июня 2021

5892

делопроизводство

• • •

Оформление организационных документов в учреждении образования

Какие бывают организационные документы? Каковы особенности оформления должностной (рабочей) инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, структуры и штатной числе...

№ 4 (112) 2021 Варнашов Дмитрий, 12 апреля 2021

4697

6

• • •

Способы возложения дополнительных обязанностей на работника

В редакцию поступил вопрос: «Как еще можно возложить на работника исполнение определенных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией, кроме как через приказ...

№ 4 (112) 2021 Варнашов Дмитрий, 12 апреля 2021

2173