судебная практика

• • •

Своевременное составление всех документов защитит нанимателя в суде

Невыполнение должностным лицом учреждения образования возложенных на него обязанностей является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, депремировани...

№ 4 (100) 2020 Горелов Николай, 15 апреля 2020

1888

• • •

Последствия ухода в отпуск по совместительству без согласования с нанимателем: случай из судебной практики

Уход в отпуск (трудовой (основной или дополнительный), социальный) по месту работы по совместительству без согласования с нанимателем в связи с предоставлением отпуска по...

№ 3 (99) 2020 Горелов Николай, 12 мартa 2020

1751

• • •

Практика рассмотрения споров о взыскании с работников ущерба, причиненного нанимателю

С 28 января 2020 г. вступили в силу изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс. в т. ч. и в ст. 400 ТК, которая регулирует условия и порядок привлечения работник...

№ 2 (98) 2020 Горелов Николай, 14 февраля 2020

1695

• • •

Кто прав — наниматель или работник: случай из судебной практики

Прекращение работником работы до вынесения судом решения о досрочном расторжении контракта является прогулом. При этом необеспечение нанимателем работника средствами инди...

№ 1 (97) 2020 Горелов Николай, 14 января 2020

1503

• • •

Обзор судебной практики за 2017 год: увольнение за нарушение трудовой дисциплины

При увольнении работников по виновным основаниям важно скрупулезно подходить к соблюдению сроков, оформлению документации, осмыслению норм правовых актов, чтобы не допуст...

№ 4 (76) 2018 Кеник Ксения, 11 апреля 2018

2588