"Не обязывать, а активно предлагать". Министр образования рассказал о распределении для платников
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

"Не обязывать, а активно предлагать". Министр образования рассказал о распределении для платников

Министр образования Андрей Иванец рассказал журналистам, как будет проходить распределение в этом учебном году, в том числе для выпускников платной формы обучения, передает корреспондент БЕЛТА.

827 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Каждый из нас понимает, что молодого специалиста без опыта работы далеко не каждый наниматель хочет брать на работу. В нашей стране сохранена система распределения, гарантированного предоставления первого рабочего места. Более того, такой молодой человек сейчас получает статус молодого специалиста, а это 20% надбавка к окладу, возможность предоставления общежития, постановка на льготную очередь строительства жилья. Это все очень серьезные меры стимулирующей поддержки. Те молодые люди, которые заканчивают платную форму обучения, являются точно такими же нашими выпускниками. И они имеют право воспользоваться этой же возможностью и стать молодым специалистом. Это не говорит о том, что мы будем обязывать наших выпускников платной формы обучения распределяться, но мы будем активно предлагать им использовать такую возможность, показывать ее преимущества", - рассказал Андрей Иванец.

Министр образования добавил, что эта стратегия не нова. "Данная практика закреплена в Кодексе об образовании и применяется уже на протяжении ряда лет. Она не является новшеством этого учебного года", - заключил он.

Источник: БЕЛТА

827 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Порядок изменения режима рабочего времени: что нужно знать руководителю

Представьте, что к вам обращается один из ваших сотрудников с просьбой изменить график работы. Например, он хочет начать рабочий день на час раньше, чтобы иметь возможнос...
№ 8 (176) 2026 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 523
1

Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику

Директор может столкнуться с ситуацией, когда работник отказывается выходить в трудовой отпуск по графику. Как действовать в таком случае? Отражать ли в табеле использова...
№ 5 (173) 2026 Белявский Сергей
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2605