Какие документы нужны молодому специалисту при трудоустройстве по распределению, напомнили в Минтруда
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Какие документы нужны молодому специалисту при трудоустройстве по распределению, напомнили в Минтруда

Какие документы молодые специалисты при трудоустройстве по распределению должны предъявить нанимателю, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА

131 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Так, в пакете документов должны быть: документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу), документ об образовании или документ об обучении, свидетельство о направлении на работу, направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников, медицинская справка о состоянии здоровья, индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов) и иные документы, предусмотренные законодательными актами.

В Минтруда отметили, что молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не представляют - их оформляет наниматель.

Источник: Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

131 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Порядок изменения режима рабочего времени: что нужно знать руководителю

Представьте, что к вам обращается один из ваших сотрудников с просьбой изменить график работы. Например, он хочет начать рабочий день на час раньше, чтобы иметь возможнос...
№ 8 (176) 2026 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 523
1