Трудовые книжки: частые ошибки при заполнении
Необходимо ли вносить запись о переименовании организации в сведения о поощрениях в трудовой книжке работника?
Да, в таком случае в графе 4 трудовой книжки указываются номер и дата приказа (распоряжения) нанимателя, на основании которого данные изменения произведены.
При изменении в трудовой книжке формулировки причины увольнения нужно делать ссылку на решение суда?
Нет, на приказ нанимателя, изданный на основании решения суда.
Вносится ли в трудовую книжку запись о продлении или заключении нового контракта?
Нет.
В материале приведены наиболее распространенные ошибки, допускаемые специалистами при ведении, заполнении и оформлении трудовых книжек работников.
Ошибка 1. Наниматель не оформляет трудовую книжку утвержденного в Республике Беларусь образца и продолжает вести представленную гражданином трудовую книжку образца, установленного в Российской Федерации (Украине, ином государстве).
Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства или международными договорами Республики Беларусь (ст. 3 ТК).
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений