Топ-13 вопросов про обеденный перерыв
Нужно ли где-то фиксировать изменение времени обеденного перерыва у конкретного работника?
Да, с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
А если меняется время обеденного перерыва или его продолжительность у всех работников?
Такую информацию необходимо отразить в ПВТР и ознакомить с ней под роспись всех работников.
Можно ли привлечь женщину, имеющую 12-летнего ребенка, к сверхурочным работам?
Только с ее письменного согласия.
Нравится
2781
Какова минимальная и максимальная продолжительность обеденного перерыва работников?
Согласно ч. 1 ст. 134 ТК минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работникам, должна составлять 20 мин. Максимальное время такого перерыва не может превышать 2 ч.
Последнее
по теме
по теме
Более 16 тыс. юных минчан отдохнут в школьных лагерях на осенних каникулах
Об организации занятости учащихся в период осенних каникул шла речь на оперативном совещании в Мингорисполкоме 20 октября, передает корреспондент агентства «Минск-Новости...
153
Безопасность, документы, переводы, новое зачисление: ответы на сложные вопросы
Выдача документов, аттестация после онлайн-школы, профилактика травматизма… У директоров, как всегда, много вопросов. Эксперт в сфере образования Александра МОРОЗОВА опе...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений