Топ-13 вопросов про обеденный перерыв
Нужно ли где-то фиксировать изменение времени обеденного перерыва у конкретного работника?
Да, с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
А если меняется время обеденного перерыва или его продолжительность у всех работников?
Такую информацию необходимо отразить в ПВТР и ознакомить с ней под роспись всех работников.
Можно ли привлечь женщину, имеющую 12-летнего ребенка, к сверхурочным работам?
Только с ее письменного согласия.
Нравится
3217
Какова минимальная и максимальная продолжительность обеденного перерыва работников?
Согласно ч. 1 ст. 134 ТК минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работникам, должна составлять 20 мин. Максимальное время такого перерыва не может превышать 2 ч.
Последнее
по теме
по теме
Порядок изменения режима рабочего времени: что нужно знать руководителю
Представьте, что к вам обращается один из ваших сотрудников с просьбой изменить график работы. Например, он хочет начать рабочий день на час раньше, чтобы иметь возможнос...
Продление контракта: что не так с нормой части 3 статьи 2613 ТК
Норму о продлении контракта (ч. 3 ст. 2613 ТК) скорректировали в 2020 г., однако наличие судебных споров, регламентация продления на локальном уровне (в отраслевых тарифн...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений