Топ-13 вопросов про обеденный перерыв
Нужно ли где-то фиксировать изменение времени обеденного перерыва у конкретного работника?
Да, с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
А если меняется время обеденного перерыва или его продолжительность у всех работников?
Такую информацию необходимо отразить в ПВТР и ознакомить с ней под роспись всех работников.
Можно ли привлечь женщину, имеющую 12-летнего ребенка, к сверхурочным работам?
Только с ее письменного согласия.
Нравится
3151
Какова минимальная и максимальная продолжительность обеденного перерыва работников?
Согласно ч. 1 ст. 134 ТК минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работникам, должна составлять 20 мин. Максимальное время такого перерыва не может превышать 2 ч.
Последнее
по теме
по теме
РИКЗ будет оповещать абитуриентов о результатах ЦЭ по SMS
Участники централизованного экзамена (ЦЭ) 2026 года смогут узнать свои баллы без лишних действий — достаточно дождаться автоматического SMS-уведомления, сообщает корреспо...
293
Приказы директора по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам от А до Я
В статье разберем:
из каких частей состоят приказы по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам;
как правильно сформулировать констатирующую...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений