Варианты продления трудовых отношений на короткий период
В редакцию поступил вопрос: «В бухгалтерии школы планируется сокращение ставок с 31 декабря 2021 г. У бухгалтера контракт заканчивается 12 декабря, но она необходима на работе до окончания года. Каким образом продлить с ней отношения на данный период?».
Рассмотрим, какие могут быть варианты взаимодействия нанимателя и работника в данной ситуации.
Нравится
1978
Согласно ч. 2 ст. 261-3 ТК каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за 1 месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.
В соответствии с п. 1 ст. 12 ТК наниматель имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и законодательными актами.
Последнее
по теме
по теме
В минских школах ввели экспериментальное меню с новой четверти. Что изменилось
В Минске кардинально пересмотрели школьное меню. Насколько сильно оно изменилось, и как отнеслись к переменам в еде дети — читайте в материале корреспондента агентства «М...
154
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений