Совмещение и совместительство: сходство и отличия
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Совмещение и совместительство: сходство и отличия

Если в учреждении возникает необходимость выполнить определенную дополнительную работу, то можно воспользоваться привлечением своих работников на условиях совмещения или совместительства, в т. ч. и внутреннего.

Разберемся, в чём заключаются отличия этих понятий.

Красильщикова Ирина

Консультант ООО «БелАудитАльянс»

3486 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Основные отличия совместительства от совмещения

Одним из условий применения совместительства или совмещения является квалификация сотрудников, которая позволит выполнять работы должным образом. Некоторые считают, что данные термины имеют сходства, но, тем не менее, они не идентичны.

Одним из плюсов для учреждения при оформлении с работником совмещения или совместительства является тот факт, что в обоих случаях работники уже работают по трудовому договору (контракту).

3486 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Продление контракта: что не так с нормой части 3 статьи 2613 ТК

Норму о продлении контракта (ч. 3 ст. 2613 ТК) скорректировали в 2020 г., однако наличие судебных споров, регламентация продления на локальном уровне (в отраслевых тарифн...
№ 8 (104) 2020
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок