Можно ли наложить на работника в один день пять дисциплинарных взысканий за разные нарушения?
На работника можно в один день за разные нарушения наложить пять дисциплинарных взысканий, за исключением дисциплинарного взыскания в виде увольнения по основанию, предусмотренному п. 4 ст. 42 ТК, если работник ранее не имел дисциплинарного взыскания.
Последнее
по теме
по теме
Обязан ли наниматель предоставить социальный отпуск отцу при рождении ребенка на 20 календарных дней?
Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников образования и науки Вероника Менчицкая проконсультировала граждан в ГУО «Средняя школа №1 г. Толочина и...
153
Ремонт в школе — обязанность или добрая воля?
Вопрос проведения ремонтных работ в УОСО был и остается актуальным. Недостаточное финансирование, необходимость поддержания надлежащего состояния помещений, ограниченност...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений