Увольнение в порядке перевода с сохранением трудового отпуска
Нравится
157
? Руководителя переводят на аналогичную должность в другое учреждение образования, которое относится к тому же отделу по образованию, но является отдельным юридическим лицом. В текущем году у него остался неиспользованный трудовой отпуск. Каким образом можно оформить перевод, чтобы отгулять отпуск? Какая статья ТК регулирует такой перевод и что в итоге запишут в трудовую книжку?
Последнее
по теме
по теме
У столичных школьников сохранится льготный проезд на летних каникулах
С наступлением летних каникул у родителей школьников традиционно возникает вопрос: действует ли льготный проезд для учащихся в общественном наземном и подземном транспорт...
192
PROжалобы: инструкция по выживанию
Если еще 10 лет назад жалоба в управление по образованию была экстраординарным событием, то сегодня, по данным опросов, 80 % руководителей сталкиваются с ними регулярно....
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений