Увольнение в порядке перевода с сохранением трудового отпуска
Нравится
362
? Руководителя переводят на аналогичную должность в другое учреждение образования, которое относится к тому же отделу по образованию, но является отдельным юридическим лицом. В текущем году у него остался неиспользованный трудовой отпуск. Каким образом можно оформить перевод, чтобы отгулять отпуск? Какая статья ТК регулирует такой перевод и что в итоге запишут в трудовую книжку?
Последнее
по теме
по теме
Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику
Директор может столкнуться с ситуацией, когда работник отказывается выходить в трудовой отпуск по графику. Как действовать в таком случае? Отражать ли в табеле использова...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений