Увольнение в порядке перевода с сохранением трудового отпуска

? Руководителя переводят на аналогичную должность в другое учреждение образования, которое относится к тому же отделу по образованию, но является отдельным юридическим лицом. В текущем году у него остался неиспользованный трудовой отпуск. Каким образом можно оформить перевод, чтобы отгулять отпуск? Какая статья ТК регулирует такой перевод и что в итоге запишут в трудовую книжку?