Продлеваем контракт

Продление контракта должно оформляться дополнительным соглашением, или достаточно указать, что контракт продлен на определенный срок? Обязательно ли работнику писать заявление о продлении контракта, или можно собственноручно на уведомлении о продлении или заключении контракта написать о своем согласии?

По истечении срока действия контракта, заключенного между работником и нанимателем, возможны следующие варианты: прекращение трудовых отношений по инициативе любой из сторон контракта; продление контракта; трансформирование контракта в трудовой договор на неопределенный срок.

Продление контракта в пределах максимального срока его действия (п. 2 ст. 17 ТК) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (ч. 1 подп. 11 п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» с последующими изменениями и дополнениями (далее — Указ № 180)).

По истечении срока действия контракта, заключенного на максимальный срок (5 лет), возможно заключение контракта на новый срок на тех же или иных условиях; прекращение трудовых отношений по инициативе любой из сторон контракта; заключение трудового договора на неопределенный срок.

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения (ч. 3 подп. 11 п. 1 Указа № 180).

Письменное предупреждение одной стороной контракта другой стороны о своих намерениях в части его продления или прекращения является лишь информированием другой стороны о своем намерении.

Для реального продления срока действия контракта работнику следует подать заявление с просьбой о продлении контракта, а нанимателю — обеспечить надлежащее оформление такого продления.

Условие о продлении контракта в обязательном порядке должно быть отражено в тексте контракта.

Примерная форма контракта нанимателя с работником, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1999 г. № 1180 (с последующими изменениями и дополнениями), содержит специальную строку о продлении контракта: «Контракт продлен на ____ лет с «__» _________ ____ г. по «__» __________ ____ г.».

Поэтому при продлении контракта эта строка должна быть заполнена и подписана его сторонами.

После подписания графы о продлении контракта наниматель издает приказ о его продлении.