Предоставление перерыва для отдыха и питания
Обязан ли наниматель предоставлять работнику, принятому на условиях неполного рабочего дня (работа 4 ч в день (20 ч в неделю)), обеденный перерыв?
Нравится
1739
Обязан ли наниматель предоставлять работнику, принятому на условиях неполного рабочего дня (работа 4 ч в день (20 ч в неделю)), обеденный перерыв?
Ответ: ...
Последнее
по теме
по теме
Указ № 227 vs Указ № 510: обзор основных изменений
Статья знакомит директоров УОСО с изменениями законодательства в сфере контрольной (надзорной) деятельности. Главное изменение — мониторинги станут формой контроля.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений