перерыв

Обязан ли наниматель предоставлять работнику, принятому на условиях неполного рабочего дня (работа 4 ч в день (20 ч в неделю)), обеденный перерыв?

В редакцию поступили вопросы: «Можно ли переводить работника с его согласия (заявление) на другую должность, если он находится в отпуске по уходу за ребенком до достижени...