Порядок возмещения причиненного работником ущерба с учетом изменений в законодательстве
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Порядок возмещения причиненного работником ущерба с учетом изменений в законодательстве

Какие виды материальной ответственности работника предусмотрены законодательством? Что собой представляет индивидуальная материальная ответственность? В чем особенность полной и ограниченной индивидуальной материальной ответственности? Каковы условия и порядок привлечения работника к такой ответственности? В каком порядке и размере учреждение общего среднего образования может возместить причиненный работником ущерб?

Кеник Ксения

Заслуженный юрист Республики Беларусь, кандидат юридических наук

2212 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Материальная ответственность — это юридическая ответственность, которая наряду с дисциплинарной ответственностью применяется в сфере трудовых отношений (т. е. отношений, сторонами которых выступают работник и наниматель, между которыми заключен трудовой договор (контракт)) и выражается в возмещении за счет работника ущерба, причиненного им нанимателю.

В зависимости от субъектного состава материальная ответственность может быть личной (индивидуальной) и коллективной (бригадной).

Индивидуальная материальная ответственность (далее — ИМО) состоит в обязанности возместить причиненный ущерб только тем работником, которым он причинен. ИМО может быть полной или ограниченной.

2212 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Минтруда уточнен перечень запрещенных для несовершеннолетних работ

Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 9 апреля 2026 г. № 19 скорректировано постановление ведомства от 7 февраля 2025 г. № 12 «О списке работ, на котор...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 252
1
№ 4 (100) 2020
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок