Порядок возмещения причиненного работником ущерба с учетом изменений в законодательстве
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Порядок возмещения причиненного работником ущерба с учетом изменений в законодательстве

Какие виды материальной ответственности работника предусмотрены законодательством? Что собой представляет индивидуальная материальная ответственность? В чем особенность полной и ограниченной индивидуальной материальной ответственности? Каковы условия и порядок привлечения работника к такой ответственности? В каком порядке и размере учреждение общего среднего образования может возместить причиненный работником ущерб?

Кеник Ксения

Заслуженный юрист Республики Беларусь, кандидат юридических наук

2138 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Материальная ответственность — это юридическая ответственность, которая наряду с дисциплинарной ответственностью применяется в сфере трудовых отношений (т. е. отношений, сторонами которых выступают работник и наниматель, между которыми заключен трудовой договор (контракт)) и выражается в возмещении за счет работника ущерба, причиненного им нанимателю.

В зависимости от субъектного состава материальная ответственность может быть личной (индивидуальной) и коллективной (бригадной).

Индивидуальная материальная ответственность (далее — ИМО) состоит в обязанности возместить причиненный ущерб только тем работником, которым он причинен. ИМО может быть полной или ограниченной.

2138 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Новые правила выдачи документов об образовании: что изменилось с 1 октября

С 1 октября 2025 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением № 150 в Инструкцию о порядке заполнения документов об образовании. Эти поправки затрагивают не тол...
№ 11 (167) 2025 Александра Морозова,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1311
№ 4 (100) 2020
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок