Порядок возмещения причиненного работником ущерба с учетом изменений в законодательстве
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Порядок возмещения причиненного работником ущерба с учетом изменений в законодательстве

Какие виды материальной ответственности работника предусмотрены законодательством? Что собой представляет индивидуальная материальная ответственность? В чем особенность полной и ограниченной индивидуальной материальной ответственности? Каковы условия и порядок привлечения работника к такой ответственности? В каком порядке и размере учреждение общего среднего образования может возместить причиненный работником ущерб?

Кеник Ксения

Заслуженный юрист Республики Беларусь, кандидат юридических наук

1805 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Материальная ответственность — это юридическая ответственность, которая наряду с дисциплинарной ответственностью применяется в сфере трудовых отношений (т. е. отношений, сторонами которых выступают работник и наниматель, между которыми заключен трудовой договор (контракт)) и выражается в возмещении за счет работника ущерба, причиненного им нанимателю.

В зависимости от субъектного состава материальная ответственность может быть личной (индивидуальной) и коллективной (бригадной).

Индивидуальная материальная ответственность (далее — ИМО) состоит в обязанности возместить причиненный ущерб только тем работником, которым он причинен. ИМО может быть полной или ограниченной.

1805 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Декретный отпуск и право на трудовой отпуск: учитываем правильно

Вопрос о том, как учитывать работу сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — отпуск по уходу за ребенком),...
№ 3 (159) 2025 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 530
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок