Почасовая оплата труда: от расчета до документального оформления
В статье рассмотрим:
● чем месячный оклад отличается от часового;
● как считать часовой оклад по новым правилам с 25 сентября;
● как отразить условия оплаты в трудовом договоре и штатном расписании.
Нравится
214
Что изменилось
С 25 сентября 2026 г. вступило в силу постановление № 69, которое внесло изменения в постановление № 13.
Раньше порядок расчета часового оклада был прописан в отдельной Инструкции о порядке и условиях оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций. Теперь эта Инструкция утратила силу, а основные правила из нее перенесены в постановление № 13.
Рассмотрим особенности отражения почасовой оплаты в штатном расписании и трудовом договоре.
Последнее
по теме
по теме
Как в Беларуси рассчитывают больничный молодым специалистам и мамам после декрета
Белорусское законодательство защищает интересы молодых сотрудников и матерей после декрета и гарантирует им выплаты больничных даже при минимальном стаже, сообщает коррес...
286
Умное зеркало — экономия времени логопеда, бюджета и большая эффективность
В практике общего среднего образования появляются инструменты, которые меняют логику работы: от ручного труда —
к автоматизированной диагностике, коррекции и документооб...
№ 6 (174) 2026
1157
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений