Перерыв для отдыха и питания педагогическим работникам

Перерыв для отдыха и питания педагогическим работникам

Райская Наталья

заведующий отделом социально-экономической работы Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки

923 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Устанавливается ли педагогическим работникам перерыв для отдыха и питания?


Всем работникам независимо от занятости в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 мин и не более 2 ч (ст. 134 ТК).

Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и используется работником по своему усмотрению.

Время начала и окончания перерыва для отдыха и питания, его конкретная продолжительность устанавливаются:

  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • коллективным договором;
  • графиками работ (сменности);
  • по соглашению между работником и нанимателем.

Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время.

Необходимо четко представлять разницу между перерывом для отдыха и питания и временем, необходимым для приема пищи.

В случаях, когда педагогические работники выполняют свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для отдыха и питания им не устанавливается. Педагогическим работникам в таких случаях обеспечивается возможность приема пищи в течение рабочего времени.

В соответствии с ч. 3 ст. 134 ТК наниматель по согласованию с профсоюзом в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка устанавливает перечень таких работ (где по условиям производства перерыв установить нельзя), порядок и место приема пищи.


Пример

Приложение
к коллективному договору

ПЕРЕЧЕНЬ
категорий работников, которым по условиям производства время, необходимое для приема пищи, предоставляемое в течение рабочего дня, включается в рабочее время

1. Сторож.
2. Воспитатель дошкольного образования.
3. Воспитатель.
4. Учитель.
5. Учитель-­дефектолог.
6. Руководитель физического воспитания.
7. Музыкальный руководитель.
8. Педагог дополнительного образования.
9. (другие категории работников с учетом специфики и штатного расписания учреждения образования).


В ситуации, когда работнику предоставляется время, необходимое для приема пищи, в контракте, заключаемом нанимателем с работником, можно прописать условие о режиме труда и отдыха следующим образом: «Наниматель устанавливает работнику режим рабочего времени и времени отдыха согласно правилам внутреннего трудового распорядка и графику работ».

923 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Минобразования озвучило ключевые задачи системы на 2024 год

Министр образования Андрей Иванец на заседании коллегии Министерства образования «Об итогах работы Министерства образования Республики Беларусь за 2023 год и основных зад...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 181
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок