Переходные ключи при применении ОКРБ 014-2017 «Занятия»
Недавно был принят новый документ — Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», вступление в силу которого повлияло на многие другие документы, где используются коды должностей служащих, профессий рабочих.
При оформлении каких документов можно столкнуться с необходимостью использования названных кодов и нужно ли их исправлять в документах, которые были оформлены до 1 января 2018 г., читайте в статье.
Нравится
2949
Сокращения:
- Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июля 2017 г. № 33 (далее — ОКРБ 014-2017 (действующий));
- Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2009 г. № 125 (далее — ОКРБ 006-2009 (утративший силу)). Обратите внимание, что документ утратил силу с 1 января 2018 г.;
- Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2007 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 октября 2007 г. № 139 (далее — ОКРБ 014-2007 (утративший силу)). Обратите внимание, что документ утратил силу с 1 января 2018 г.
Где можно почитать
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Приказы по личному составу»
В сборнике содержит 12 ГОТОВЫХ ПРИКАЗОВ, требования к оформлению приказов, приведены универсальные шаблоны формулировок.
267
1
Суммированный учет рабочего времени: пошаговая инструкция для директора
Неправильный учет рабочего времени сторожей и вахтеров — одна из самых частых причин трудовых споров и штрафов при проверках. Чтобы директор мог уверенно управлять этим п...









