Отзыв работника из отпуска: правовые основания и порядок
Летняя пора — сезон отпусков. Однако никто не застрахован от непредвиденных ситуаций, неожиданно возникших вопросов, которые может решить только человек, находящийся в отпуске, других моментов, которые невозможно было заранее предвидеть.
В статье предложен алгоритм отзыва работника из отпуска, если в вашем учреждении возникла такая необходимость.
Нравится
3608
Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска)1. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска может быть по договоренности между работником и нанимателем:
а) предоставлена в течение текущего рабочего года;
б) по желанию работника присоединена к отпуску за следующий рабочий год;
Последнее
по теме
по теме
Школы и гимназии Беларуси начинают прием документов в первые классы
Сначала в первые классы будут зачислять детей, которые проживают в микрорайоне, закрепленном за школой, а на свободные места - остальных детей по заявлениям родителей.
228
Внедряем профстандарт: корректируем должностные инструкции учителей
«Зачем нам этот профессиональный стандарт? Только бумажной волокиты больше», — возмущаются директора. С 1 января 2026 г. вступил в силу профессиональный стандарт для учит...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений