Отдельные вопросы трудовых отношений с руководителем учреждения
Руководитель учреждения образования имеет особый статус, который наделяет его значительными правами и обязанностями, при этом налагая колоссальную ответственность за управленческие решения, принимаемые в отношении возглавляемой им организации, а также коллектива работников.
Специфика трудовых отношений руководителя состоит в том, что он действует в организационно-управленческой сфере от имени учреждения, выступая как в гражданских, так и в трудовых правоотношениях, при этом являясь работником данного учреждения.