От должностных обязанностей пионервожатой до целевой подготовки молодого специалиста: рассматриваем кадровые вопросы
Мы продолжаем рассматривать актуальные кадровые вопросы, возникающие в процессе деятельности учреждений общего среднего образования.
В этот раз изучим особенности функциональных обязанностей педагога-организатора; права работников-учителей по предоставлению отпуска не в летний период; статус молодого специалиста; алгоритм действий директора по аттестации работника, снизившего уровень своей квалификации.
Нравится
2414
Можно ли считать, что трудовые функции по должности бывшей старшей пионервожатой и по заменившей ее должности педагога-организатора аналогичные?
Для ответа на вопрос необходимо в историческом ракурсе сравнить:
- должностные обязанности старшего пионервожатого, содержащиеся в квалификационной характеристике, утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 20 февраля 1978 г. № 24 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников учреждений просвещения» (далее — приказ № 24) (УТРАТИЛ СИЛУ);
Последнее
по теме
по теме
Скидка 7%!
Каждый день руководителя — это десятки решений, от которых зависит работа всего учреждения. Как быть уверенным, что каждое из них — правильное и юридически безопасное?
Х...
282
Пользование мобильными телефонами в школе: проблемы правоприменения
Новые правила использования мобильных телефонов в школе:
что изменилось с 1 сентября 2025 г. и как это применять? Разберем ключевые моменты школьного стандарта и постано...









