От должностных обязанностей пионервожатой до целевой подготовки молодого специалиста: рассматриваем кадровые вопросы
Мы продолжаем рассматривать актуальные кадровые вопросы, возникающие в процессе деятельности учреждений общего среднего образования.
В этот раз изучим особенности функциональных обязанностей педагога-организатора; права работников-учителей по предоставлению отпуска не в летний период; статус молодого специалиста; алгоритм действий директора по аттестации работника, снизившего уровень своей квалификации.
Нравится
2543
Можно ли считать, что трудовые функции по должности бывшей старшей пионервожатой и по заменившей ее должности педагога-организатора аналогичные?
Для ответа на вопрос необходимо в историческом ракурсе сравнить:
- должностные обязанности старшего пионервожатого, содержащиеся в квалификационной характеристике, утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 20 февраля 1978 г. № 24 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников учреждений просвещения» (далее — приказ № 24) (УТРАТИЛ СИЛУ);
Последнее
по теме
по теме
Выпускные вечера для минских одиннадцатиклассников пройдут в новом формате 12 июня
Выпускные вечера в новом формате, образовательные экскурсии и масштабный праздник «Последний звонок». Как школьники завершат учебный год — в материале корреспондента аген...
375
PROжалобы: инструкция по выживанию
Если еще 10 лет назад жалоба в управление по образованию была экстраординарным событием, то сегодня, по данным опросов, 80 % руководителей сталкиваются с ними регулярно....









