Особенности определения размера вознаграждения по гражданско-правовому договору с педработниками
Привлекая для выполнения платных услуг в сфере образования лиц по гражданско-правовому договору (далее — ГПД), необходимо знать особенности выплаты вознаграждения такой категории работников и другие моменты.
Рассмотрим нюансы привлечения к работе по ГПД подробнее.
Нравится
3727
Используемые НПА и разъяснения
Обратите внимание на следующие документы:
- Гражданский кодекс Республики Беларусь;
- Указ Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (с последующими изменениями и дополнениями) (далее — Указ № 314);
Последнее
по теме
по теме
ТОП-10 гарантий для женщин и работников с семейными обязанностями
«Я не могу взять на работу женщину с маленьким ребенком — она же будет постоянно на больничном». Знакомо? А ведь за такую фразу можно поплатиться должностью. В школе труд...
«Дай сдачи!» или Недетские последствия буллинга
Ситуация с травлей, или буллингом, в школе — это не просто конфликт, а системная проблема, требующая незамедлительного реагирования. Замалчивание недопустимо, а бездейств...









