Оплата труда при замене

Каким образом производить оплату работы учителя, находящегося на замене классного руководителя в течение от 5 до 14 дней? Какой период времени будет считаться длительным отсутствием при назначении и оплате замены классного руководства?

В случае длительного отсутствия классного руководителя приказом директора эта функция возлагается на другого учителя, при этом ему устанавливается надбавка за классное руководство.

В соответствии с письмом Министерства образования Республики Беларусь от 11.04.2022 № 07-03-09/865 в данном случае длительным отсутствием считается отсутствие работника продолжительностью более 30 календарных дней.

При этом для оплаты труда учителя, который осуществляет замену в течение меньшего срока, имеется возможность установить надбавку за характер труда в размере до 60 % от базовой ставки за выполнение отдельных видов работ, в т. ч. за работу с родителями, за работу по организации питания обучающихся и др. На установление данной надбавки в целом по учреждению общего среднего образования направляется 10 % суммы окладов педагогических работников (подп. 3.1 п. 3 Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования, утв. постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71).