О некоторых аспектах охраны труда в связи с временным переводом
В последних номерах журнала мы неоднократно затрагивали тему изменений законодательства в сфере охраны труда, которые публиковались в рубриках «Нормативные документы», «Главные новости месяца».
Этот номер не станет исключением. В этот раз рассмотрим нюансы требований законодательства о труде и об охране труда при временном переводе работника.
Нравится
2391
Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» (вступил в силу 28.01.2020) Трудовой кодекс Республики Беларусь дополнен ст. 32-1 «Временный перевод», согласно которой нанимателю предоставлено право временно перевести работника на другую работу, в т. ч. в другую местность, а также к другому нанимателю в случаях:
- письменного согласия работника на срок до 6 месяцев в течение календарного года, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом;
- производственной необходимости;
- простоя.
Последнее
по теме
по теме
Нововведения в области закупок за счет собственных средств в Беларуси вступят в силу с 11 июля
Первый заместитель Министра антимонопольного регулирования и торговли Наталья Василевская прокомментировала в беседе с журналистами постановление Совета Министров от 7 ап...
205
Приказы Директора от А до Я: виды и требования к оформлению
В статье разберем:
какие виды приказов существуют и как их разграничить;
обязательно ли использовать бланк для приказа;
как правильно оформить приказ согласно Инструкц...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений