Курсы повышения квалификации без сохранения заработной платы?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работаю в учреждении образования как основной работник и как внутренний совместитель учителем менее чем на 0,5 ставки. Отправляют на повышение квалификации по должности совместителя, а по основной должности заставляют писать заявление на неоплачиваемый социальный отпуск без сохранения заработной платы. Правомерно ли это? В 2022 г. коллега в аналогичной ситуации никаких заявлений не писала и получила средний заработок за время повышения квалификации. Можно ли указать в приказе на повышение квалификации обе должности?


Ответ.

2005 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Производственный календарь на 2026 год: рабочие дни и нормы часов

Статья поможет избежать ошибок при определении продолжительности рабочего времени, составлении графиков работ (сменности).
№ 12 (168) 2025 Ольга Дедюля,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1051
1
№ 2 (146) 2024
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок