В течение календарного года работника неоднократно привлекали к работе в выходные дни. За работу в эти дни работнику взамен доплаты в приказах нанимателя предусмотрено предоставление неоплачиваемых дней отдыха. Работник увольняется, не использовав накопившиеся неоплачиваемые дни отдыха. Обязан ли наниматель выплатить работнику при увольнении денежную компенсацию (произвести доплату согласно ч. 1 ст. 69 ТК) за неиспользованные неоплачиваемые дни отдыха?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
С 1 января 2027 года в Беларуси новые требования к пожарной безопасности капитальных строений, зданий и сооружений. Указ № 212
Опубликован Указ Президента Республики Беларусь от 25 июня 2026 г. № 212 «Об обеспечении пожарной безопасности».
311
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений