Коллдоговор, совмещение, совместительство: отдельные вопросы трудовых отношений с руководителем
В № 10 (2019) на с. 31–34 опубликован материал «Отдельные вопросы трудовых отношений с руководителем учреждения», в котором в т. ч. шла речь об особенностях статуса руководителя, его полномочиях, ответственности.
В текущем номере журнала мы рассмотрим возможности совмещения и совместительства руководителем, особенности распространения положений коллективного договора на руководителя и ряд других вопросов.
Совмещение руководителем
Согласно ч. 1 ст. 67 ТК работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений