Как оформить дополнительные работы по косьбе травы: ситуация из практики
В редакцию журнала поступил вопрос: «Работнику с его согласия поручена дополнительная работа, связанная с механизированной косьбой травы. Данный вид работ не входит в трудовую функцию работника, не обусловлен контрактом и его рабочей инструкцией. Как документально оформить дополнительные работы и произвести оплату труда?»
Нравится
2955
Отталкиваясь от приведенного примера, рассмотрим установление работнику дополнительного объема указанных в вопросе работ тремя способами:
1) дополнение рабочей инструкции новыми трудовыми функциями (ст. 32 ТК);
2) установление совмещения по другой профессии (ст. 67 ТК);
3) заключение срочного трудового договора на условиях совместительства (ст. 343–346 ТК).
Последнее
по теме
по теме
Скидка 7%!
Каждый день руководителя — это десятки решений, от которых зависит работа всего учреждения. Как быть уверенным, что каждое из них — правильное и юридически безопасное?
Х...
354
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений