Изменения в ТК: новые основания для увольнения
30.06.2021 вступил в силу Закон Республики Беларусь от 28.05.2021 № 114-З «Об изменениях законов по вопросам трудовых отношений» (далее — Закон № 114). Документом вносятся изменения в т. ч. в Трудовой кодекс Республики Беларусь.
Рассмотрим, чего коснулись эти корректировки.
Нравится
2884
Основные изменения, предусмотренные Законом № 114:
- Внедрены новые основания увольнения работника (изменение ст. 42 ТК «Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя» и ст. 47 ТК «Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях»).
Последнее
по теме
по теме
ТОП-10 гарантий для женщин и работников с семейными обязанностями
«Я не могу взять на работу женщину с маленьким ребенком — она же будет постоянно на больничном». Знакомо? А ведь за такую фразу можно поплатиться должностью. В школе труд...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений