Эффективность, гибкость, мобильность: планируемые изменения трудовых отношений
Сфера труда и ее дальнейшее развитие неразрывно связаны с социально-экономическими отношениями. Происходящие изменения в экономике, обществе, на рынке труда определяют новые тенденции в совершенствовании трудового законодательства.
В современных условиях необходимо не только учитывать традиционные, хорошо известные ценности в сфере трудовых отношений, такие как защищенность, справедливость, гарантии, но и усиливать элементы эффективности, гибкости, мобильности, т.к. это принесет пользу всем заинтересованным участникам процесса — нанимателям, работникам и государству.
Трудовое право не должно отставать от современных реалий, а новые формы организации труда должны получать соответствующее законодательное закрепление. Поэтому трудовое законодательство постоянно развивается и совершенствуется.
В текущем году осуществлялась подготовка проекта Закона «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», и, как результат, 20 сентября 2022 г. проект принят Палатой представителей в первом чтении.
Целью подготовки проекта Закона является корректировка ТК с учетом практики его применения, анализа эффективности последних изменений, выявленных пробелов и коллизий.
1. В условиях повышения конкурентоспособности экономики возрастает потребность нанимателей в современных и актуальных компетенциях работников. В связи с этим требуется дальнейшее развитие института профессиональных стандартов, созданного в 2019 г.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений