?Работник в течение года отсутствовал на работе в общей сложности 90 дней (различные простудные и вирусные заболевания). При прохождении периодического медицинского осмотра он признан годным к работе. И такая ситуация повторяется из года в год. Может ли наниматель уволить этого работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме









