?Работник в течение года отсутствовал на работе в общей сложности 90 дней (различные простудные и вирусные заболевания). При прохождении периодического медицинского осмотра он признан годным к работе. И такая ситуация повторяется из года в год. Может ли наниматель уволить этого работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках
Постановлением Правительства от 23 марта 2026 г. № 135 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19марта 2019 г. № 176» (постановление № 135) вн...
160
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений