Частые больничные работника и увольнение
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

?Работник в течение года отсутствовал на работе в общей сложности 90 дней (различные простудные и вирусные заболевания). При прохождении периодического медицинского осмотра он признан годным к работе. И такая ситуация повторяется из года в год. Может ли наниматель уволить этого работника?


Ответ

609 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
№ 6 (162) 2025
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок