Когда заходит речь о системе образования, большинство замечает лишь проводимые реформы: от новых правил поступления до внедрения обязательной школьной формы. Профсоюз же видит запросы работников отрасли: уровень зарплаты и обеспечение жильем, правовую защиту и социальные гарантии.
Основное внимание на VI пленуме Белорусского профсоюза работников образования и науки было уделено, как не трудно догадаться, зарплатам. В прошлом году базовая ставка (из которой рассчитывается оплата труда бюджетников) пересматривалась 6 раз, запланировано ее поэтапное повышение и в 2023-м. Министерством образования также приняты меры по увеличению доходов работников за счет поправок в ведомственное постановление № 71.
В среднем по отрасли в прошлом году заработная плата составила почти 1116 рублей. Вместе с тем у педагогических работников – 1291 руб., учителей – 1384,3 руб., воспитателей дошкольного образования – 1017,6 руб., профессорско-преподавательского состава – 1910,4 рубля.
На фоне аналогичного общереспубликанского показателя (1630 руб.) работа по оплате труда в отрасли будет продолжена как правительством, так и другими заинтересованными сторонами.
Отраслевой профсоюз не только взаимодействует с социальными партнерами в части поэтапного повышения зарплаты, но также следит за своевременностью выплат и правильностью их начислений. По срокам проблем нет. А вот число обращений в профсоюз, касающихся оплаты и стимулирования труда, в 2022 году выросло. Почти 800 нарушений зафиксировано и во время общественного контроля, проводимого в учреждениях образования. Как отметила председатель отраслевого профсоюза Татьяна Якубович, благодаря принятым мерам работникам возвращено более 752 тыс. рублей незаконно удержанных или несвоевременно выплаченных.
В начале года почти 14 тыс. работников отрасли состояли на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. И здесь помогли бы арендные дома, но пока под нужды системы образования их не возводят. По мнению Татьяны Якубович, социальные партнеры смогут изменить ситуацию, если им удастся пролоббировать строительство арендного жилья непосредственно для педагогических работников.
Это необходимо для сохранения кадрового потенциала, повышения престижа профессии, закрепления молодых специалистов. Между прочим, Белорусский профсоюз работников образования и науки – самый молодой в структуре ФПБ. Не по дате создания (в 2021-м отмечен 100-летний юбилей), а по возрастной характеристике: почти треть состоящих в отраслевом профсоюзе (32,4%) моложе 31 года! Поэтому наряду с вопросами повышения зарплат и предоставления жилья профсоюз занимается поддержкой наставничества, организацией культурно-массовых и спортивных мероприятий, оздоровлением работников и их семей. Впрочем, это касается не только молодых специалистов.
Заместитель министра образования Сергей Рудый, выступая на пленуме, отметил высокий уровень социального партнерства: «Все нормативные акты, которые готовят в министерстве, мы направляем на согласование в профсоюз. Есть дебаты, есть споры, но нам важно мнение профсоюза, и так будет дальше». В связи с этим Сергей Рудый попросил профактив поддержать министерство по ряду решений: по изменению подхода ко вступительной кампании, организации учебного процесса и воспитательной работы. «Без вашей поддержки нам сложно. Мы можем опереться на профсоюз», – подчеркнул замминистра.
Активную позицию Белорусского профсоюза работников образования и науки отметил также заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев: «Правовая защита – это то, на чем стоит профсоюзное движение. Ваш профсоюз в числе крупнейших и первых по уровню работы в Федерации профсоюзов Беларуси. Конечно, надо учитывать численность работников и объем работы, но своими качественными результатами вы показываете пример всем».
Источник: Белорусский Портал 1Prof.by
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений