Новое в законодательстве для УО за ноябрь 2019 г.
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Новое в законодательстве для УО за ноябрь 2019 г.

2437 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Оплата труда по тарифным ставкам

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.11.2019 № 752 (рег. № 5/47316 от 12.11.2019) внесено изменение в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.10.2004 № 1355 «О совершенствовании организации оплаты труда работников образования».

В соответствии с поправкой оплата труда учителей (преподавателей) за ор­га­ни­за­ционно-­воспитательную работу и дополнительный контроль учебной деятельности учащихся будет осуществляться по тарифным ставкам (тарифным окладам), окладам с учетом педагогической нагрузки или по часовым тарифным ставкам (часовым тарифным окладам), часовым окладам (до внесения изменений — «по ставкам с учетом педагогической нагрузки или по расчетным часовым ставкам»).

Постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

Изменение в программах по учебным предметам

Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 29.10.2019 № 169 (рег. № 8/34823 от 28.11.2019) внесены изменения в ряд постановлений Министерства образования Республики Беларусь:

1) от 27.07.2017 № 90 «Об утверждении учебных программ по учебным предметам для І–III классов учреждений образования, реализующих образовательные программы общего среднего образования»;

2) от 27.07.2018 № 76 «Об утверждении учебных программ по учебным предметам для учреждений образования, реализующих образовательные программы общего среднего образования».

Постановление вступило в силу с 1 декабря 2019 г.

Определены условия оплаты труда работников при госорганах

Принято постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.11.2019 № 58 «Об оплате труда работников при государственных органах» (рег. № 8/34831 от 29.11.2019).

Документом установлены тарифные разряды по должностям руководителей из числа работников при государственных органах (см. таблицу).

Таблица

Главный бухгалтер11-й тарифный разряд
Начальник группы централизованного хозяйственного обслуживания организаций10-й тарифный разряд
Начальник отдела, руководитель группы в составе централизованных бухгалтерий9-й тарифный разряд
Начальник сектора8-й тарифный разряд

     

Постановлением утверждена Инструкция об оплате труда работников при госорганах.

Инструкцией, в частности, определены условия оплаты труда работников:

  • централизованных бухгалтерий, созданных при местных исполнительных и распорядительных органах, их структурных подразделениях (далее — централизованные бухгалтерии);
  • групп централизованного хозяйственного обслуживания организаций образования и культуры, созданных при структурных подразделениях местных исполнительных и распорядительных органов, и подразделений, осуществляющих материально-­техническое обеспечение бюджетных организаций (далее — группы).

Условия оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, групп, отделов технического надзора, осуществляющих радиологический контроль, определяются в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».

Так, работникам централизованных бухгалтерий, групп централизованного хозобслуживания могут устанавливаться:

  • стимулирующие выплаты — надбавки:
    – за стаж работы в бюджетных организациях;
    – за сложность и напряженность труда;
    – молодым специалистам;
  • компенсирующая выплата — доплата за характер труда.

Постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

Перечень типовых документов дополнен запиской об отпуске

Постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 17.10.2019 № 194 (рег. 8/34716 от 18.10.2019) вносятся изменения в постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140 «О некоторых мерах по реализации Закона Республики Беларусь от 25 ноября 2011 года “Об архивном деле и делопроизводстве в Рес­публике Беларусь”».

В частности, графа 2 подп. 21.3 приложения 1 изложена в новой редакции; приложение дополнено п. 211 и т. д. (см. таблицу ниже). Обратите внимание, в таблице изложена редакция, которая вступит в силу с 28.01.2020 (изменения выделены полужирным).

Документ вступает в силу с 28 января 2020 г.

Таблица

ПЕРЕЧЕНЬ типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения

В Беларуси внедряется портал рейтинговой оценки

Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13.11.2019 № 765 «О портале рейтинговой оценки» (рег. № 5/47329 от 14.11.2019).

Постановлением утверждено Положение о портале рейтинговой оценки.

Портал рейтинговой оценки — информационная система, обеспечивающая сбор, обработку и хранение результатов оценки эффективности деятельности объектов оценки путем анкетирования, проведения опросов в сети Интернет, автоматическое формирование на основе этих данных рейтинга объектов оценки, а также представление информации для осуществления оценки их деятельности и проведения ротации их руководящих кадров.

Объекты оценки — государственные органы и организации, оказывающие услуги, обеспечивающие жизнедеятельность населения, и (или) осуществляющие административные процедуры по заявлениям граждан (за исключением административных процедур, осуществляемых по заявлениям работников или бывших работников государственных органов и организаций), а также иные субъекты, оказывающие такие услуги и (или) осуществляющие административные процедуры, зарегистрированные на портале рейтинговой оценки на добровольной основе.

Постановление вступило в силу с 17 ноября 2019 г., за исключением положений, вступающих в силу с 17 декабря 2019 г. и 1 января 2020 г.


2437 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Электронный сборник готовых решений «Питание»

Питание в учреждении образования всегда находится на особом контроле. Руководителю приходится вникать во множество параметров и технологических процессов, чтобы обеспечив...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 480
6

Получите и распишитесь, или Алгоритм применения дисциплинарного взыскания

Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка. Как поступить директору в такой непростой ситуации и...
№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1007
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок