Король: распределение - это возможность молодым специалистам отточить мастерство
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Король: распределение - это возможность молодым специалистам отточить мастерство

Распределение - это возможность для молодых специалистов отточить мастерство. Об этом корреспонденту БЕЛТА заявил ректор Белорусского государственного университета Андрей Король.

1061 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

"Распределение - это социальная поддержка государства и одновременно уникальная возможность для молодых специалистов отточить свое мастерство по специальности. Выпускники, работающие по распределению, получают дополнительные выплаты, им помогают в решении жилищных вопросов. И неважно, бюджетник ты или платник. В мире очень мало стран, где так поддерживают начинающих специалистов. Там сегодня мы можем наблюдать большую безработицу в связи с совершенно непредсказуемыми, турбулентными условиями во внешнем мире. Иметь место работы, да еще использовать эту возможность для собственного профессионального роста - это благо", - сказал Андрей Король.

По его словам, для студента-платника нововведения в кампании по распределению - это выравнивание его социальных прав и перспектива гарантированного места работы. "Сегодня отношение к распределению меняется даже у платников. В прошлые годы практически все заявки, поступившие от них, мы удовлетворили и помогли с трудоустройством. Удовлетворение от распределения во многом зависит от самого студента. Успешная учеба, мотивация, активность во время студенчества обеспечат логичное распределение. Все достижения, набранные за период обучения баллы и бонусы учитываются в этом процессе. Выпускнику предлагаются лучшие варианты, и заказчик всегда заинтересован в конкретном студенте, который проявил себя на практике на первых курсах. Он держит его в фокусе и потом предлагает хорошее место работы. Это всем понятный и объективный принцип, который очень эффективно работает в отношении распределения. Пассивность, приоритет плыть по течению имеют, соответственно, свои последствия. Такой студент распределяется по остаточному принципу, далеко не туда, куда, например, пошли более трудолюбивые его однокурсники. Как следствие - неудовлетворенность от полученного предложения", - констатировал ректор БГУ.

Источник: БЕЛТА

1061 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

ТОП-10 гарантий для женщин и работников с семейными обязанностями

«Я не могу взять на работу женщину с маленьким ребенком — она же будет постоянно на больничном». Знакомо? А ведь за такую фразу можно поплатиться должностью. В школе труд...
№ 4 (172) 2026 Мищенко Майя,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 246

Указ № 227 vs Указ № 510: обзор основных изменений

Статья знакомит директоров УОСО с изменениями законодательства в сфере контрольной (надзорной) деятельности. Главное изменение — мониторинги станут формой контроля.
№ 12 (168) 2025 Соколовская Татьяна,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 837
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок