«Директор школы, гимназии, лицея» № 4 (2026) за 5 минут: субботник по всем правилам, важные изменения в документальном оформлении несчастного случая, можно ли не пустить учащегося в школу из-за внешнего вида

Имеет ли право директор не пустить ученика на занятия из-за внешнего вида?

Апрель — время, когда солнце наконец-то начинает греть по-настоящему, а вместе с теплом в школу приходят и весенние вольности: вместо строгих брюк — джинсы, вместо классической рубашки — любимый свитер. Казалось бы, мелочь. Но для директора, который встречает учеников на входе, проверкой на прочность становится выбор: сделать замечание, отправить домой переодеваться или закрыть глаза на отступление от нормы.

Субботник без травм: приказ, инструктаж и сигнальный жилет 

Автор — Александр ПРИЛУЦКИЙ, юрист, специалист по законодательству об охране труда.

Традиционно в апреле по всей стране проходит республиканский субботник. Директора УОСО активно готовятся к наведению порядка на территориях, но вместе с тем у них возникает множество вопросов по оформлению и безопасности выполнения таких работ. Нужно ли проводить инструктаж, если дворник и так каждый день убирает? Кто отвечает за технику? Что делать с теми, кто пришел явно не в форме? Эти и другие вопросы мы задали эксперту в области охраны труда Александру ПРИЛУЦКОМУ.

Материал содержит:

• образец приказа о назначении лица, ответственного за соблюде­ние требований по охране труда при прове­дении субботника;
• образец оформления журнала регистрации инструктажа по охра­не труда.

Травма на работе: изменения в документах по расследованию 

Автор — Александр ПРИЛУЦКИЙ, юрист, специалист по законодательству об охране труда.

С 1 марта вступили в силу изменения в порядке заполнения документов по расследованию несчастных случаев. В статье разберем:

какие сведения обязательно вносить в предварительное заключение;

как правильно заполнить и подписать протокол об опре­делении степени вины потерпевшего.

Материал содержит:

• образец протокола об опреде­лении степени вины потерпевше­го от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания.

От идеи до гранта: практическое руководство по участию в конкурсе «Опыт и инициатива педагогов — ресурс образования столицы» 

Авторы — Наталья ТИТОВА, кандидат педагогических наук, обладатель гранта Минского городского исполнительного комитета (2025); Юрий КРУГЛИК, магистр педагогических наук.

Готовы подать заявку на премию или грант Мингорисполкома, но не знаете, с чего начать? В практическом руководстве вы найдете разбор участия в конкурсе «Опыт и инициатива педагогов — ре­сурс образования столицы». Материал включает наглядную схему прохождения конкурса, таблицу с полным перечнем документов, ключевые сроки и рекомендации — все, что нужно для уверенного старта и успешного представления своей инициативы.

Приказы директора по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам от А до Я 

Автор — Елена ШУМСКАЯ, заведующий отделом документоведения учреждения «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела», секретарь Национального технического комитета по стандартизации ТК BY28 «Управление документами». 

В статье разберем:

из каких частей состоят приказы по основной деятель­ности и по административно-хозяйственным вопросам;

как правильно сформулировать констатирующую и распорядительную части;

как оформить ознакомление с приказом;

как регистрировать приказы.

Материал содержит:

• пример оформления приказа по основной деятельности.

Продление контракта: что не так с нормой части 3 статьи 261³ ТК 

Авторы — Ксения КЕНИК, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь; Кристина МОКРЕНКО, магистр права, антикризисный управляющий, медиатор; Леонид ДРОЗДОВ, начальник юридического отдела; Сергей КРЮКОВСКИЙ,начальник отдела правовой, кадровой работы и административного обслуживания.

Норму о продлении контракта (ч. 3 ст. 261³ ТК) скорректировали в 2020 г., однако наличие судебных споров, регламентация продления на локальном уровне (в отраслевых тарифных соглашениях, коллективных договорах) свиде­тельствуют о том, что ясности в данном вопросе нет до сих пор. Как трактовать ч. 3 ст. 261³ ТК в части продления контрактов и какие проблемы существуют на практике при применении данной нормы?

Материал содержит:

• образец заявления работника о продлении контракта.

Уволить нельзя оставить: обзор судебной практики 

Автор — Ольга ДЕДЮЛЯ, юрист.

Увольнение работника на фоне конфликтной ситуации либо по ини­циативе нанимателя — всегда стресс для обеих сторон. А если за ним следует суд и решение не в пользу учреждения образова­ния, это еще и серьезные финансовые потери и удар по репутации.

В статье разберем примеры из судебной практики по трудовым спорам, чтобы:

избежать аналогичных нарушений и не попасть в правовую ло­вушку;

понять разницу между законным и незаконным увольнением пе­дагога;

получить алгоритмы для спорных ситуаций.

ТОП-10 гарантий для женщин и работников с семейными обязанностями

Автор — Майя МИЩЕНКО, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин и профсоюзной работы учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет "МИТСО"», кандидат юридических наук, доцент.

«Я не могу взять на работу женщину с маленьким ребенком — она же будет постоянно на больничном». Знакомо? А ведь за такую фразу можно поплатиться должностью. В школе трудятся в основ­ном женщины, многие из них — мамы. Закон на их стороне. И задача директора — не бороться с этими правилами, а грамотно их при­менять. Разберем 10 главных «нельзя» и «можно» для руководителя.

Как проверить сотрудника на состояние опьянения: инструкция для руководителя

Автор — Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству.

В статье подробно разберем, как действовать директору в рамках закона, если есть подозрение, что сотрудник пришел на работу в состоянии опьянения.

Вы узнаете:

какие работники УОСО обязательно должны проверяться пе­ред работой;

как оформить все необходимые документы;

что делать, если работник отказывается от освидетельство­вания.

Материал содержит:

• приказ о назначении ответственных за проведение освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

• докладную записку о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения.

Профстандарт «Учитель»: 10 вопросов юристу 

Автор — Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству.

19 марта 2026 г. состоялось онлайн-мероприятие «Профстандарт в образовании: как правильно внедрить». В нем приняли участие более 80 руководителей учрежде­ний образования со всей Беларуси. За два часа работы поступило более 30 вопросов от руководителей и их заме­стителей. Мы пригласили спикера мероприятия — юриста, магистра юридических наук Владимира САМОСЕЙКО — и попросили его дать развернутые ответы на самые острые и повторяющиеся вопросы. Берите на вооружение и внедряйте профстандарт без ошибок.

«Сила — в команде единомышленников»

Она выросла в многодетной семье, где мама была учителем начальных классов, брат и сестра — тоже педагоги. Казалось, ее судьба предопределена. Но Илона Францевна МАРЧЕНКО пошла дальше: прошла путь от заместителя заведующего детским садом до директора школы будуще­го — с 864 обучающимися, скалодромом и сенсорной комнатой. Как ей удается сочетать тепло семейного воспитания и холодный расчет управленца? Где брать деньги на интерактивные столы и как помочь педагогам не бояться инноваций? Читайте откровенный разговор с директором начальной школы № 48 г. Витебска, который строит школу не из бетона, а из любви к детям.

ВОПРОС — ОТВЕТ 

По вопросам читателей

Официальная позиция: ответы Министерства образования на вопросы руководителей УОСО

– Аттестация на соответствие занимаемой должности — обязательная процедура?

– Отказ от классного руководства в выпускном классе: анализ правовых норм

– Зачисление в группу продленного дня: правомерность требований и защита персональных данных

ДОЛЖЕН ЛИ БЫТЬ В ШКОЛЕ ПРИКАЗ О ЗАПРЕТЕ КУРЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ? 

ПОЛОЖЕН ЛИ ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ УЧИТЕЛЮ?

КАК ПЕРЕВЕСТИ ГАРДЕРОБЩИКА С ОСНОВНОГО НА СЕЗОННОГО РАБОТНИКА?

АНОНСЫ

(читайте в ближайших номерах)

Важные изменения в прохождении медицинских осмотров работниками

С 15 мая изменяются существенные условия гражданско-правового договора

Удержание из заработной платы стоимости СИЗ: в каких случаях возможно

К вам пришла проверка питания в столовой

Приказы по личному составу от А до Я

Экспорт