Можно ли с 28 января 2020 г. продлевать контракт по заявлению работника менее чем на один год?
По общему правилу можно с письменного согласия работника.
Согласно ч. 3 ст. 261-3 ТК продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, — на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
Последнее
по теме
по теме
Детский отдых: топ оздоровительных лагерей и стоимость путевки
Каждый родитель задумывается о том, как организовать досуг ребенка на летних каникулах, и детский лагерь – отличный вариант. Сколько это стоит, узнавал Sputnik.
229
Совершенно прозрачно: как организовать самоконтроль
Каждый руководитель УОСО должен иметь четкое представление о том, как развивается учреждение образования, как совершенствуется образовательный процесс. Полную достоверную...